Informasi ini diungkapkan langsung kepada tim media ini. Seorang Pekerja mengakui bahwa pekerja bagian keamanan (security), Kantor (Office) dan Cheker dengan sistem kerja 11 jam per hari(07.00 wib sd 19.30 wib) dalam pola roster 70 hari kerja dan 14 hari cuti.
"Kami bekerja melebihi delapan jam, tapi tidak pernah dibayar lembur," ujar pekerja yang meminta identitasnya dirahasiakan.
Menurutnya, sistem ini hanya diberlakukan untuk tenaga keamanan (security), Kantor (Office) dan Chekker. Sementara itu, para operator yang bekerja dalam sistem 8 jam per hari, dari pukul 07.00 hingga 15.00 WIB, dan menerima upah lembur jika bekerja di luar jam tersebut.
Ketimpangan ini menimbulkan kecemburuan sosial di antara para pekerja, mengingat seluruhnya bekerja dalam lingkungan kerja yang sama-sama menuntut fisik dan konsentrasi tinggi.
Selain dinilai melanggar UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja, sistem kerja 11 jam per hari juga dianggap melanggar UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Waktu kerja yang berlebihan dinilai berisiko menyebabkan kelelahan ekstrem dan meningkatkan potensi kecelakaan kerja.
Tim media ini telah berupaya mengkonfirmasi dugaan tersebut kepada Dimas, Manajer HRD PT AAE. Namun hingga berita ini diterbitkan, pihak manajemen belum memberikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan.
(Tim berita)
إرسال تعليق